Teambuilding für neue Teams

Aller Anfang ist nicht schwer

Zielsetzung:

Jedes neu etablierte Team durchläuft verschiedene Phasen bevor es schließlich an den Punkt gelangt, wo effizientes Arbeiten möglich ist. In Seminar werden Reibungsverluste minimiert und Abläufe, Entscheidungswege und Kompetenzen festgelegt und im Vorfeld abgeklärt. Sind die Grundlagen für ein neues Team geklärt ist aller Anfang gar nicht schwer.

Seminarinhalte:

* Vorerhebungen
* Gemeinsame Zukunftsvision schaffen, den Weg konkretisieren und erste Schritte planen
* Kennenlernen, Aufbau von Respekt und Vertrauen
* Werte und Führungsstile austauschen und Konkretisieren auf Verhaltensdimensionen und Prozessabläufe
* Entscheidungswege klären
* Kooperations- und Kommunikationsgrundsätze
* Kooperation im Team reflektieren und erleben
* Alltagsprozesse mit Simulationsübungen überarbeiten, Fehlerquellen im Vorfeld identifizieren

Teambuilding für neue Teams